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Desde la Concejalía de Personal, hemos asumido el compromiso de mantener bien informados tanto a los/as empleados/as públicos/as como a todos/as los/as ciudadanos/as de todos los procesos de empleo público.
En cuanto a los empledos/as es necesario que tengamos perfectamente actualizada la información que se genera respecto a todos los procesos internos que se llevan a cabo (negociación colectiva, comisión paritaria, formación , salud laboral... etc), así como todos los procesos que se den de promoción profesional. Esta información actualizada será un buen soporte para la mejora del servicio público, al tener los/as empleados/as el perfecto conocimiento de todos los procesos que puedan afectar en una mejora de sus derechos.
En cuanto a los/as ciudadanos/as es objetivo de esta Concejalía de Personal el conseguir que a través de las nuevas tecnologías tengan la información actualizada de todos los procesos de oferta de empleo público que se den en el Ayuntamiento, para poder acceder a la misma en condiciones de igualdad, mérito y capacidad.
En definitiva, llevar toda la información en materia de personal por medio de las nuevas tecnologías a los servidores públicos y al conjunto de la ciudadanía, facilitando la comunicación de los ciudadanos y ciudadanas con la Administración Pública.