La Concejalía de Personal y Régimen Interior, en el día de la fecha, ha dispuesto el siguiente:

“DECRETO

Esta Concejalía de Personal y Régimen Interior, en virtud de las competencias delegadas por la Alcaldía-Presidencia por Decreto nº 1498/2003 y nª 2042/2003, de fecha 17 de junio y 17 de septiembre, respectivamente, DISPONE:

Aprobar las Bases Específicas, para la provisión de la plaza abajo relacionada, de carácter temporal para el Ayuntamiento de San Fernando de Henares:

BASES ESPECIFICAS PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO/A TÉCNICO/A PERTENECIENTE A LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIAL (FUNCIONARIO/A INTERINO/A)

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

2.- HORARIO

El horario de trabajo, podrá establecerse en jornada de mañana, tarde o mañana y tarde (jornada partida).

3.- PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo se regirá por:

- Las Bases Generales publicadas en el B.O.C.M. nº 142, de 16 de junio de 2.004 (páginas 90, 91 y 92).

- Y por estas Bases Específicas del Ayuntamiento de San Fernando de Henares, para la provisión de una Plaza de Arquitecto/a Técnico/a, de carácter temporal.

4.- REQUISITOS ESPECIFICOS DE LOS/AS ASPIRANTES

Para tomar parte en las pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir, además de los requisitos establecidos en las Bases Generales, publicadas en el B.O.C.M. nº 142, de 16 de junio de 2.004 (páginas 90,91 y 92):

a) Estar en posesión del Título Académico de ARQUITECTO/A TÉCNICO/A.

b) Ser español

5.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS

El plazo de presentación de instancias, será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de estas Bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Con carácter previo a la presentación de la solicitud en el Registro General del Ayuntamiento, deberá hacerse efectivo en la Caja Municipal del Ayuntamiento o bien efectuar el ingreso en la cuenta número 0075 0225 89 0660000674 ó por giro postal a nombre del Ayuntamiento de San Fernando de Henares (debiendo aportar con la instancia el justificante del ingreso ó giro), las tasas de derechos de examen, fijadas en 13,19 €.

Cuando las personas que participen en dichos procesos selectivos se encuentran en situación de desempleo debidamente inscritos en las Oficinas del INEM, con un mes de antelación a la publicación de la Oferta, se reducirán las anteriores tasas en un 50%.

A la solicitud se acompañará:



- Fotocopia del Documento de Identidad ó pasaporte.

- Fotocopia del Título Académico requerido.

- Currículum Vitae, acompañado de todos los documentos necesarios que acrediten el mencionado Currículum. Los documentos se presentarán ordenados según los puntos del propio Currículum. Conjuntamente con los posibles contratos que aporten como justificación del Currículum Vitae, deberán contener fecha de inicio y fecha de finalización, debiendo aportarse conjuntamente con los mismos, vida laboral, emitida por la Tesorería de la Seguridad Social, si no fuese así, los contratos no serán tenidos en cuenta. Estos documentos podrán presentarse sin compulsa. Cualquier apartado del Currículum Vitae que no esté debidamente justificado por documentos, no será tenido en cuenta por el Tribunal.

6.- PROCESO SELECTIVO

- FASE DE CONCURSO: La valoración de los Currículum Vitae presentados y debidamente documentados, se realizará con el siguiente criterio:

1.- Por trabajos realizados como Arquitecto/a Técnico/a en la Administración o empresa privada, acreditadas mediante certificado de vida laboral y contrato laboral o acta de posesión como Funcionario/a:

* Por cada año o fracción de 6 meses trabajado en la Administración Local: 1,00 punto

* Por cada año o fracción de 6 meses trabajado en otras Administraciones: 0,75 puntos

Máximo de este subapartado: 6,00 puntos

* Por cada año o fracción de 6 meses trabajado en la Empresa Privada: 0,50 puntos

Máximo de este subapartado: 4,00 puntos

Total máximo del apartado 1) : 10,00 puntos

2.- Por realización de cursos de postgrado o perfeccionamiento realizados en instituciones públicas o centros públicos de enseñanza en el ámbito de la elaboración, ejecución y valoración de proyectos:

• Por cursos de 20 a 40 horas: 0,10 puntos

• Por cursos de más de 40 horas a 60 horas: 0,15 puntos

• Por cursos de más de 60 horas a 100 horas: 0,25 puntos

• Por cursos de más de 100 a 200 horas: 0,75 puntos

• Por cursos de más de 200 horas: 1,00 punto

Máximo de este apartado: 2,00 puntos

3.- Por conocimientos de informática a nivel de usuario:

a) Por cursos de informática especializados en tareas profesionales de arquitectura, Cursos de Word, Acces, Excel y Power Point:

- De 10 a 20 horas: 0,10 puntos

- De más de 20 a 40 horas: 0,15 puntos

- De más de 40 a 100 horas: 0,25 puntos

Máximo por este apartado : 1,00 punto

La puntuación máxima a computar en la fase de concurso será de 13,00 puntos.

Finalizado el Concurso, se convocará a los/as aspirantes, a una entrevista relacionada con las funciones a desarrollar y con los méritos alegados.

La puntuación máxima de la entrevista será de 5,00 puntos.

Asimismo se hace público lo siguiente:

a) El orden de colocación de los/as aspirantes en la lista definitiva de aprobados se establecerá de mayor a menor puntuación.

b) En el supuesto de que proceda convocar a los/as aspirantes en diferentes turnos, la primera letra a convocar será la “F”.

c) Lo no establecido en estas Bases se estará a lo dispuesto en las Bases Generales.

d) Las Bases Generales que rigen esta Convocatoria, se encuentran a disposición de los interesados/as en el Departamento de Información del Ayuntamiento de San Fernando de Henares.

e) Los restantes anuncios se publicarán únicamente en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento.

Lo manda y firma el Sr. Concejal de Personal y Régimen Interior, D. Angel Arranz Rubio, en San Fernando de Henares, a 16 de febrero de 2.007”.

Lo que se hace público para general conocimiento.

San Fernando de Henares, a 16 de febrero de 2.007

EL SECRETARIO,

Fdo. Mario Hermida Ferrer