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BASES ESPECIFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE INSTALACIONES CULTURALES
1.- Es objeto de la presente Convocatoria, la provisión de UNA PLAZA DE AUXILIAR DE INSTALACIONES CULTURALES , de carácter temporal,(Grupo E), mediante el procedimiento de CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE.
2.- HORARIO
El horario de trabajo podrá establecerse en jornada de mañana, tarde o mañana y tarde (jornada partida) de lunes a domingo.
3.- PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo se regirá por:
• Las Bases Generales publicadas en el B.O.C.A.M. nº 142, de 16 de junio de 2.004 (páginas 90, 91 y 92)
• Y por estas Bases Específicas del Ayuntamiento de San Fernando de Henares, para la provisión de una plaza de Auxiliar de Instalaciones Culturales
4.- REQUISITOS ESPECIFICOS DE LOS/AS ASPIRANTES
Para tomar parte en las pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir además de los requisitos establecidos en las Bases Comunes o Generales, publicadas en el B.O.C.A.M. nº 142, de 16 de junio (páginas 90,91 y 92), lo siguiente:
a)Estar en posesión del CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD ó equivalente. b)Ser español c)Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquier que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y, cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mimas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. d)Asimismo, podrán participar quienes no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral. En consecuencia, podrán participar quienes se encuentren en situación de residencia temporal, quienes se encuentren en situación de residencia permanente, quienes se encuentren en situación de autorización para residir y trabajar, así como los refugiados.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea española, deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
5.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS
Con carácter previo a la presentación de instancias deberá hacerse efectivo en la Caja Municipal del Ayuntamiento ó a través de giro postal a nombre del Ayuntamiento de San Fernando de Henares, las tasas de derechos de exámen fijadas en 7,31 €.
Cuando las personas que participen en dichos procesos selectivos se encuentren en situación de desempleo debidamente inscritos en las Oficinas del INEM, con un mes de antelación a la publicación de la Oferta , se reducirán las anteriores tasas en un 50%.
A la solicitud se acompañara:
• Fotocopia del Documento de Identidad o del pasaporte. • Fotocopia título académico requerido. • Currículum Vitae, acompañado de todos los documentos necesarios que acrediten el mencionado currículum. Los documentos se presentarán ordenados según los puntos del propio Currículum. Los incluidos en el apartado c y d de la base 4 deberán aportar los documentos acreditativos de su currículum junto con la traducción de los mismos para poder ser valorados por el Tribunal • Conjuntamente con los posibles contratos, se deberá aportar vida laboral, emitida por la Tesorería de la Seguridad Social. • Los incluidos en el primer párrafo del apartado c) de la base 4), que residan en España, además de la fotocopia del correspondiente documento de identidad o pasaporte, acompañarán fotocopia de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor, ó en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
6.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
• Fase de Concurso: La valoración de los Curriculums Vitae presentados y debidamente documentados se realizará con los siguientes criterios:
FORMACIÓN :
Por titulación en Formación Profesional Grado Medio en Comunicación ,Imagen y Sonido …1,5 puntos.
Por titulación en Formación Profesional Grado Superior en Comunicación ,Imagen y Sonido.. 3 puntos.
Máximo en este apartado : 3 puntos
CURSOS
• Por cursos recibidos relativos a uso y manejo de maquinaria escénica, cursos de iluminación de espectáculos y cursos de sonido:
• Cursos de 10 a 20 horas: 0, 25 puntos • Cursos de 21 a 40 horas: 0,50 punto • Cursos de 41 a 80 horas: 1 puntos • Más de 80 horas: 1,50 puntos
Máximo en este apartado: 2,00 puntos EXPERIENCIA
• Por experiencia profesional como auxiliar de instalaciones culturales o similares en Administraciones Públicas : • Por contratos de trabajo de 3 a 6 meses ; 1 punto cada uno • Por contratos de trabajo de 6 a 12 meses: 1,50 puntos cada uno
Máximo en este apartado: 3,00 puntos
• Por experiencia profesional como auxiliar de instalaciones culturales o similares en Empresas Privadas : • Por contratos de trabajo inferiores a 3 meses: 0,25 cada uno • Por contratos de trabajo de 3 a 6 meses: 0,50 punto cada uno • Por contratos de trabajo de 6 a 12 meses : 1 punto cada uno
Máximo en este apartado 2 puntos
La puntuación máxima a computar en la Fase de CONCURSO será de 10 puntos.
Cualquier apartado del Currículum Vital que no esté debidamente justificado por documentos, no será tenido en cuenta por el Tribunal.
Se pone en conocimientos de los/as aspirantes que todos los contratos de trabajo que aporten como justificación del Currículum Vital, deberán contener fecha de inicio y de finalización, debiendo aportarse conjuntamente con los misma, vida laboral, emitida por la Tesorería de la Seguridad Social , sino fuese así, los contratos no serán tenidos en cuenta.
• Fase de Oposición
Esta Fase constará de un ejercicio eliminatorio (siendo el tiempo de su realización fijado por el Tribunal Calificador en su momento).
Ejercicio eliminatorio: Consistirá en una prueba relacionada con conocimiento y manejo de maquinaria escénica, aparatos y maquinaria de iluminación de espectáculos y aparatos y maquinaria de sonido, que determinará el Tribunal. Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos , debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para ser superado.
Asimismo, se hace público lo siguiente:
a) El orden de colocación de los aspirantes en la lista definitiva de aprobados, se establecerá de mayor a menor puntuación. b) No obstante, los/as opositores/as deberán estar atentos a la publicación de la lista de admitidos y excluidos, pudiendo ser modificado el desarrollo de los ejercicios de la Fase de Oposición, dependiendo del número de aspirantes presentados/as. c) En el supuesto de que proceda convocar a los/as aspirantes en diferentes turnos, la primera letra a convocar será la “F”. d) Lo no establecido en estas Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales. e) Las Bases Generales que rigen esta Convocatoria, se encuentran a disposición de los/as interesados/as en el Departamento de Información del Ayuntamiento de San Fernando de Henares. f) Los restantes anuncios se publicarán únicamente en el Boletín de la Comunidad de Madrid y/o Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento.
San Fernando de Henares, a 27 de noviembre de 2.006
EL CONCEJAL DE PERSONAL Y RÉGIMEN INTERIOR,
Fdo. Angel Arranz Rubio |
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