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AL

1.-DEFINICION

Se impulsan Proyectos de Formación/Empleo en los que tengan cabida perfiles socio-laborales de usuarios/as de Servicios sociales. Se colabora con la OFICINA DE DESARROLLO LOCAL en proyectos de formación y de empleo para estos colectivos, y ello a partir del análisis de yacimientos locales y no locales de empleo.

2.- PROYECTOS.-

2.1 APOYO TÉCNICO A CREACIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO

TALLER DE EMPLEO (O.D.L.)

SERVICIOS INTEGRALES EN ASISTENCIA A PERSONAS MAYORES es una acción formativa para 16 mujeres desempleadas del municipio de entre 40 y 45 años, en la especialidad de Auxiliar Geriátrica y en Ayuda a domicilio ( 600 horas teórico-prácticas).

Se realiza desde la Oficina de Desarrollo Local.

ACCESO: OFICINA DE DESARROLLO LOCAL
DURACION: TODO EL AÑO. SE REALIZA CONVOCATORIA.

2.2.- ORIENTACIÓN SOCIO LABORAL DE COLECTIVOS Y USUARIOS DE SERVICIOS SOCIALES

A) PERSONAS CON DISCAPACIDADES

Se trata de un servicio de Orientación, Formación Ocupacional e Intermediación laboral, que realiza la O.D.L. con el apoyo técnico de Servicios Sociales.

ACCESO: OFICINA DE DESARROLLO LOCAL
DURACION: TODO EL AÑO

B) RENTA MÍNIMA DE INSERCIÓN

Se trata de una acción formativa parapersonas excluidas, que tengan concedida la RENTA MÍNIMA DE INSERCIÓN (Comunidad de Madrid). Se trabaja con Cáritas y con CC.OO. através de las convocatorías de Proyecto de Empleo de usuarios/as R.M.I.

ACCESO: CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES
DURACION: MAYO-DICIEMBRE

3. ACCESO:

SEÑALADO EN CADA ACCION.

4. DURACION:

SEÑALADO EN CADA ACCION.

5. HORARIOS:

8,00-15,00 HORAS

6. CONVOCATORIAS.

A su aparición

7. PUBLICACIONES Y FOLLETOS.

A su aparición.


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