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1.DEFINICION.
Las normas existentes sobre igualdad de trato, que tienen
por objeto conceder derechos a las personas, son insuficientes
para eliminar la desigualdad real hacia las mujeres, originadas
por actitudes, comportamientos y en general por la estructura social
basada en una distribución diferenciada de funciones entre mujeres
y hombres. Por ello, se crea el Programa de Mujer, cuya finalidad
es la promoción de la plena participación de las mujeres
de San Fernando de Henares, en la vida política, económica
y social.
El instrumento que hace viable dicha finalidad es el II
PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES. El Área de la Mujer, área dinamizadora del II Plan
de Igualdad, tiene como labor el desarrollo, puesta en práctica
y ejecución del plan de trabajo municipal:
- Facilitar el acceso de las mujeres del municipio a mayores y
mejores niveles de información.
- Incrementar la formación y la inserción laboral
de las mujeres.
- Abordar la problemática social de la violencia de género.
- Aumentar los niveles de participación de la población
femenina de San Fernando de Henares.
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2. PROYECTOS.-
2.1.- INFORMACIÓN, ASESORAMIENTO
Y DOCUMENTACIÓN.-
Facilitar que las mujeres tengan un
conocimiento lo más completo posible sobre los recursos que,
desde todas las instancias públicas y privadas se les ofrecen,
así como sobre todas aquellas cuestiones que les puedan interesar.
Proporcionar un adecuado conocimiento de los derechos que las leyes
les reconocen, para que de esta manera puedan ejercitarlos y exigir
a los demás, tanto al resto de la ciudadanía, como
a los poderes públicos su cumplimiento. Se realiza asesoramiento:
SOCIO-LABORAL
JURIDICA.
CENTRO DE DOCUMENTACIÓN.
A) SERVICIO DE INFORMACIÓN SOCIO-LABORAL.
Información a toda la
población y especialmente a la población destinataria.
* Información personalizada
* Informaciones grupales
* Se realizan como acompañamiento a procesos formativos.
* Información General: Programa, subvenciones, concursos,
campañas, etc
ACCESO:
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CASA
DE LA MUJER |
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C/ La Presa, 2 |
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Telf. 91.672.69.47 |
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Duración:
Todo el año |
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Horarios:
Lunes y Miércoles de 9:00 a 13:00 horas. |
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B). ASESORAMIENTO JURÍDICO
Información especializada que garantiza
la defensa de sus legítimos interés y derechos. El
servicio cubre exclusivamente el asesoramiento, cuando es precisa
defensa jurídica y si los ingresos de la unidad familiar
no superan el límite legalmente establecido, se informa a
la usuaria sobre su derecho a obtener el beneficio de Justicia Gratuita.
ACCESO: CASA
DE LA MUJER. Previa petición de
cita o a través de derivación de otras profesionales
de la Casa de la Mujer.
DURACION: TODO
EL AÑO.
HORARIOS: Miércoles,
de 9:00 a 14:00 horas.
C). CENTRO DE DOCUMENTACIÓN
Espacio de consulta a las mujeres que participan
en acciones de orientación y formación organizadas
desde le Programa de Mujer, así como, a los profesionales
y población en general interesados/as en profundizar en políticas
de igualdad de oportunidades.
El Centro cuenta con aproximadamente 800
volúmenes de orientación socio-laboral, obras de referencia,
literatura, folletos, revistas, fotografías, póster,
literatura gris y otros materiales en materia de igualdad de oportunidades.
2.2.- INSERCION LABORAL
DEFINICIÓN
El proyecto de inserción laboral tiene por objeto colaborar
y mejorar o reducir el desempleo de las mujeres y mejorar la situación
de quienes ya están incorporadas al mundo del trabajo remunerado.
A) FORMACIÓN / INSERCIÓN
Medidas de promoción de empleo ( TALLERES, CURSOS Y SERVICIOS
DE APOYO REALIZADOS) dirigidas a las mujeres de este municipio,
en coordinacion con la Oficina de Desarrollo Local. Planificación
y ejecución de itinerarios laborales diferenciados.
SE CUENTA CON SERVICIOS DE APOYO
Cuidado a la Infancia, durante las acciones. Solicitud previa al
inicio de cada acción.
B) ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN
LABORAL
Facilita el Apoyo al proceso de Inserción laboral.
2.3.- PROYECTO
SENSIBILIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN SOCIAL "AULA
DE MUJER", DIA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES, JORNADAS DE MUJER,
JORNADAS SOBRE VIOLENCIA DOMESTICA, ETC.-
El objetivo básico es promover la sensibilización
de la población del municipio, hacía la problemática
de género, así como eliminar valores que de manera
estereotipada son asignados a mujeres y hombres.
* "XI SEMANA DE LAS MUJERES 8 DE MARZO".
* JORNADAS "25 DE NOVIEMBRE".
DIA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES
* TALLER DE LITERATURA DE GÉNERO
* PREMIO ESPECIAL "PROGRAMA DE MUJER" XVI CONCURSO LITERARIO.
* ENCUENTROS FORMATIVOS TÉCNICAS
"PROGRAMAS DE MUJER".
* EXPOSICIÓN HISTORIA DE LAS MUJERES.
* "VISITAS A EXPOSICIONES
* CHARLAS-COLOQUIOS
CONSEJO DE LA MUJER:
En el Marco del Reglamento de Participación Ciudadana de
San Fernando de Henares, se ha creado el Consejo de la Mujer con
las tareas, entre otras, de Asesoramiento y Consulta, Seguimiento
y Propuesta de actuaciones, al objeto de promocionar la participación
de la Mujeres en las decisiones que les afecten. Actualmente se
encuentra en debate el Reglamento Interno del Consejo.
2.4.- PROMOCIÓN DEL ASOCIACIONISMO
DE MUJERES.
Potenciar el asociacionismo de
mujeres Con el apoyo a las asociaciones de mujeres se posibilita
la creación de circuitos y canales de intervención
directa entre las mujeres del municipio y la administración
local.
Se presta apoyo técnico y formación en políticas
de igualdad, dirigida a las asociaciones existentes y a las de nueva
creación.
El apoyo a actividades se realiza a través
de subvenciones, cesión de espacios, publicidad de sus actividades,
formación y organización de actuaciones en común.
Para la concesión de los mismos se firma convenio anual.
ACTIVIDADES:
* ENCUENTROS DE A. A. MUJERES.
* INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS CON INSTITUCIONES
Y A. A. DE MUJERES DE OTRAS COMUNIDADES
* PARTICIPACIÓN EN LA MARCHA MUNDIAL CONTRA LA VIOLENCIA
Y LA POBREZA.
* CHARLAS-COLOQUIO
* ACTOS REIVINDICATIVOS.
- Otras actividades
ASOCIACIONES
Con sede en CASA DE LA MUJER.
· ASOCIACION DE MUJERES "Montserrat
Roig".
· ASOCIACION DE MUJERES EMPRESARIAS Y EMPRENDEDORAS DEL CORREDOR
DEL HENARES.
2.5.- ATENCION INTEGRAL A MUJERES VICTIMAS
DE VIOLENCIA DE GENERO
Es un Proyecto de Atención Integral a
Mujeres Víctimas de Malos Tratos, desarrollado conjuntamente
por la Concejalía de Servicios Sociales y Mujer y la de Seguridad,
ofrece a las vecinas que sufren esta problemática una atención
profesional especializada y coordinada (de emergencia, social, jurídica
y psicológica) poniéndose en marcha paralelamente
acciones de sensibilización dirigidas a la población
del Municipio, tendentes a modificar los valores y estereotipos
que sirven de soporte social para este tipo de violencia.
* ATENCION INDIVIDUALIZADA Y GRUPAL:
A) DE EMERGENCIA
La atención de emergencia es prestada por los
funcionarios de Policía Local. Consiste fundamentalmente
en ofrecer protección, así como información,
asesoramiento de urgencia y las medidas policiales que fueran necesarias
en cada caso, tratando de que las víctimas de violencia doméstica
reciban una primera respuesta profesional. Acto seguido la mujer
es derivada a la trabajadora social quién realiza las actuaciones
y apoyos pertinentes.
ACCESO:
· Policía Local (24 horas). Tel 91.671.90.92
· Trabajadora social y la abogada.( Lunes a Viernes, de 8:00
a 15:00 horas).
B) ATENCIÓN: SOCIAL, JURÍDICA,
PSICOLÓGICA y LABORAL.
Desde este servicio se ofrece a las mujeres incluidas
en el Programa:
· Atención social.
· Atención jurídica.
· Atención Psicológica ( Individual y/o Grupal).
ACCESO:
- Social: Trabajadora Social (martes, de 8:00 a 14:00
horas)
- Jurídica: Abogada (martes, de 8:00 a 14:00 horas)
- Psicológica: Psicóloga especialista (MarteS de 9,30
a 16,00 horas y jueves, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 horas)
* ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN SOCIAL.
* ACCIONES DE FORMACIÓN.
2.6.- PROMOCIÓN Y DEFENSA DE DERECHOS.-
Teniendo como marco de referencia los acuerdos
transnacionales, nacionales y de la Comunidad de Madrid, que establecen
normas y directrices de acción para el desarrollo de la igualdad
de oportunidades entre mujeres y hombres, se puso en marcha en San
Fernando este proyecto, basado también , en el conocimiento
acumulado después de una década de trabajo en políticas
de igualdad y en la evaluación del I Plan de Igualdad, hecho
que permite una valoración continuada del avance y necesidades
de la población.
* EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DEL II PLAN DE
IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE SAN FERNANDO DE HENARES.-
El proceso de elaboración del II Plan de Igualdad,
se inicia tras la evaluación del I Plan en 1.999, y concluye
en el 2000, después de la elaboración del II borrador
en cuya redacción participaron todas la s Concejalías
a través de sus Concejales/as y personal técnico,
también participaron distintos colectivos ciudadanos y especialmente
la Asociación de Mujeres "Montserrat Roig".
La metodología se diseñó desde un enfoque transversal.
Participaron todas las Concejalías del Ayuntamiento y colaboraron
la Asociación de Mujeres, y la D.G.M. Consta de cinco grandes
áreas temáticas (sesenta y seis actuaciones).
· AREA DE EMPLEO Y FORMACIÓN PARA
EL EMPLEO.
· AREA DE PROMOCIÓN DE CAMBIOS EN LAS ACTITUDES SOCIALES
NO IGUALITARIAS.
· AREA DE ATENCIÓN SANITARIA Y SOCIAL
· AREA DE PARTICIPACIÓN Y COOPERACIÓN SOCIAL,
INSTITUCIONAL Y PARA EL DESARROLLO.
* RED DE CIUDADES CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES.
El Ayuntamiento de San Fernando de Henares pertenece
y es Ayuntamiento promotor de la "Red de Ciudades contra la
violencia a las Mujeres", cuyo objetivo es aunar intereses
y desarrollar políticas comunes en relación con esta
problemática social, sirviendo como instrumento de apoyo
y refuerzo mutuo, basado en la coordinación y el intercambio
de experiencias.
| 3. ACCESO ·
CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES.
· POLICIA LOCAL. TLF. 91. 671.90.92
· CASA DE LA MUJER. |
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4. DURACION:
·
TODO EL AÑO. |
5. HORARIOS:
· 8-15,00 CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES.
· CADA PROYECTO.
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6. CONVOCATORIAS.
A su aparición.
7. PUBLICACIONES Y FOLLETOS.
A su aparición.
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