Diversidad Funcional

DIVERSIDAD FUNCIONAL

 CLUB SOCIAL

DEFINICIÓN 

El Proyecto de Club Social va dirigido a todas las personas con trastorno mental crónico del Distrito Sanitario de Coslada (Área 2) derivadas por el Servicio de Salud Mental. Su objetivo es potenciar la rehabilitación e integración social de dichas personas a través de actividades de ocio y tiempo libre.

Se trata de un recurso comarcal cuya financiación se basa en dos convenios de colaboración: uno entre los cuatro Municipios implicados: Coslada, Mancomunidad de Mejorada – Velilla y San Fernando de Henares y que cubre los gastos destinados a las actividades, y otro entre el Ayuntamiento de San Fernando de Henares y el Hospital del Henares. Este convenio cubre los gastos de personal. Durante el año 2013 la ejecución del proyecto se ha realizado a través de un convenio entre el Ayuntamiento de San Fernando de Henares y una asociación sin ánimo de lucro de la zona (AJOC).

La derivación de los usuarios se realiza a través del Servicio de Salud Mental de Coslada. 

OBJETIVOS

– Contribuir al proceso de rehabilitación de estas personas a través de la participación social activa y de la relación e interacción con otras personas.

– Dar a conocer distintas alternativas de ocio y tiempo libre para adultos (deportivas, culturales…).

– Favorecer la participación activa en los procesos de preparación, desarrollo y evaluación de las actividades.

– Potenciar la utilización de los recursos sociales, culturales, deportivos… existentes, de tal modo que se favorezca su integración y adaptación social.

– Realizar acciones individuales que favorezcan la normalización en la participación en las actividades. 

ACTIVIDADES

El horario de desarrollo de la actividad es lunes y miércoles de 17 a 20 horas.

Con carácter general, los lunes se programan actividades de interior, que en general se desarrollan en la sede del club social. Los primeros lunes de mes se dedican a realizar la programación mensual conjuntamente con los participantes. Los miércoles se dedican a actividades de exterior (cine, bolera, visitas…).

Se han realizado salidas de día completo, bien con carácter lúdico o cultural : faunia, centro de Madrid, comid-arte..

Se realizan actividades del tipo: relajación, taller de cocina, SPA, aerobic, salidas al cine,taller de baile, visita a exposiciones, visita a parques históricos..

Así mismo, se trata de participar en la oferta de ocio y cultural del entorno.


MESA DE DIVERSIDAD FUNCIONAL 

DEFINICIÓN

La Mesa de Diversidad Funcional es un órgano de participación de personas y representantes  de las personas con Diversidad Funcional de San Fernando de Henares. 

OBJETIVOS 

GENERAL

  • Reunir a los/as agentes implicados en la promoción e integración de las personas con Diversidad Funcional para interactuar y promover acciones conjuntan que tengan mayor eficacia de resultados y mayor impacto social. 

ESPECÍFICOS

  • Implicar en el trabajo con y para la población con discapacidad funcional a cuantos agentes están implicados en su promoción
  • Aunar esfuerzos para conseguir mejores resultados de las propuestas y reivindicaciones comunes
  • Llegar a propuestas consensuadas sobre las actividades a realizar y las metas a alcanzar
  • Incrementar las posibilidades de éxito al elaborar conjuntamente el diseño y la ejecución de las actividades que se van a realizar
  • Decidir entre todos los miembros de la Mesa de Diversidad funcional propuestas a dirigir a los estamentos pertinentes para solventar carencias de las personas con diversidad funcional
  • Diversificar la composición de la Mesa para enriquecer los puntos de vista y las experiencias que se pueden aportar a su trabajo
  • Apoyar a aquellas entidades que tienen menor empuje o se encuentran en fase de crisis organizacional, para evitar su deterioro y/o desaparición, mediante el refuerzo de la Mesa en su conjunto y de aquellas otras entidades similares que puedan aportarles propuestas específicas de mejora
  • Mantener actualizada la información a cerca de todas las novedades de interés que afectan directa o indirectamente a la Diversidad Funcional
  • Generar acciones y materiales comunes para sensibilización social y la defensa de derechos
  • Conseguir la participación de otros agentes vinculados al mundo de la Diversidad funcional 

ACTIVIDADES

Las acciones de la Mesa se han plasmado, sobre todo en:

La coordinación entre asociaciones, administración y otras entidades y servicios,

La mejora en las Jornadas de Diversidad

La unión de esfuerzos de apoyo a asociaciones en riesgo por debilidad del tejido asociativo

La reivindicación de mejoras comunes a la población con Diversidad funcional 


JORNADAS DE DIVERSIDAD FUNCIONAL 

DEFINICIÓN

La idea básica de las jornadas es establecer un espacio social para que los agentes implicados en el trabajo y las propias personas con diversidad funcional puedan dialogar sobre un tema de su interés y dar visibilidad a su problemática y a su capacidad para desarrollar una vida normalizada, compartiendo una jornada lúdico festiva.

Cada edición de estas Jornadas gira en torno a un tema específico, en el año 2013 fue“Diversidad Funcional, deporte y ocio” y en el 2014 sobre el empleo con apoyos 

OBJETIVOS

  • Impulsar la autoorganización de las entidades representativas de personas con diversidad funcional para la organización de actos y proyectos que incumben a todas ellas
  • Reducir la dependencia de las áreas municipales para la puesta en marcha de las Jornadas ya que éstas, al fin y al cabo, favorecen la sensibilización y apoyo comunitario a la normalización e inserción social de las personas a quienes representan las asociaciones
  • Participación de las personas con diversidad funcional, directamente y a través de las asociaciones, en el abordaje, toma de decisiones y solución de las problemáticas y necesidades que les atañen
  • Favorecer la puesta en común de todas las entidades de personas con diversidad funcional para lograr mayor eficacia en su labor
  • Informar y sensibilizar a la comunidad sobre la realidad social de las personas con diversidad funcional y sobre la labor de las entidades que las representan, para lograr una mayor sensibilización social y participación ciudadana con ese colectivo
  • Apoyar la participación normalizada de la población con diversidad funcional en las actividades promovidas desde el Ayuntamiento 

CONVENIO CON ASOCIACIONES DE PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL 

DEFINICIÓN

Desde el Centro de Servicios Sociales se fomenta la participación de iniciativas sociales de apoyo y atención a  los discapacitados. Para ello, además de la atención a demandas coyunturales, está establecida una sistematización de esta labor, consistente en la firma anual de un convenio conjunto, entre la Concejalía de Bienestar Social y las distintas asociaciones de personas con discapacidad que tienen ámbito de actuación en San Fernando de Henares y se encuentran inscritas como entidades ciudadanas en este ayuntamiento.

Este convenio otorga una cuantía igual a cada una de las asociaciones firmantes para la realización de un proyecto (individual de cada asociación o conjunto de dos ó más de ellas), que favorezca su labor como asociación y la atención que prestan a las personas con discapacidad asociadas. Las directrices respecto a la finalidad de la cuantía del convenio se estipulan en el propio convenio, así como los plazos de entrega de propuestas, de finalización y entrega del proyecto y de justificación del dinero recibido. Las acciones prioritarias  son:

  • Intervención social con personas con discapacidad
  • Desarrollo de grupos de autoayuda.
  • Mejora de la calidad en la gestión de las asociaciones

OBJETIVOS

  • Promover la corresponsabilidad de las Asociaciones en la organización y gestión de programas sociales dirigidos a personas con discapacidad
  • Dar participación a todas las asociaciones para hacerlas copartícipes de decisiones que afectan a las personas con discapacidad en el ámbito municipal
  • Coordinar a las entidades para crear un foro donde compartan experiencias y modos de abordajes comunes a todas ellas, pese a la diversidad de discapacidades que abordan.
  • Apoyar el mantenimiento y crecimiento del movimiento asociativo, especialmente en el caso de aquellas entidades cuya estructura organizativa es más frágil (menor experiencia, carencia de profesionales propios, menor tamaño asociativo…), para evitar que acaben por disolverse, o su acción se vea mermada en volumen y eficacia.
  • Impulsar la solidaridad y la participación de grupos voluntarios en programas de apoyo a familias con personas gravemente afectadas
  • Apoyar técnicamente a las asociaciones que lo requieran para cumplir los objetivos propuestos (solicitudes de subvención, documentación oficial, etc.)