Se cubre la totalidad de la tasa de reposición (jubilaciones, defunciones, traslados…) alcanzando 13 plazas en diferentes departamentos.
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Leticia Martín, concejala: “Seguimos la misma senda emprendida en el pasado mandato, dando estabilidad a los/as trabajadores/as y, al mismo tiempo, dando oportunidades a los/as vecinos/as para que puedan presentarse y pasen a formar parte de la plantilla municipal (…) Conseguimos dar estabilidad y reforzar los servicios públicos”.
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Recordar que, hasta 2019, no se llevaban a cabo OEP, y la dinámica establecida en el Consistorio era la amortización de puestos de trabajo. Así, en seis años, se han puesto en marcha seis Ofertas de Empleo Público; ofertándose más de 100 desde el citado año.
La concejala de Recursos Humanos, Leticia Martín; ha anunciado, esta mañana, que se ha consensuado con los sindicatos en la Mesa General de Negociación, la ampliación de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de San Fernando de Henares, que ha sido aprobada por unanimidad. De este modo, la OEP, que salió adelante en julio con 10 plazas suma, ahora, otras tres más cubriendo, así, la totalidad de la tasa de reposición que no se cubrió en el citado mes, es decir, jubilaciones, traslados, defunciones… “Seguimos la misma senda emprendida en el pasado mandato, dando estabilidad a los/as trabajadores/as y, al mismo tiempo, oportunidades a los/as vecinos/as para que puedan presentarse y pasen a formar parte de la plantilla municipal (…) Conseguimos dar estabilidad y reforzar los servicios públicos”, ha explicado la edil responsable del área.
Recordar que, hasta 2019, NO se llevaban a cabo OEP, y la dinámica instaurada en el Consistorio era la amortización de puestos de trabajo. Así, en seis años, se han puesto en marcha seis Ofertas de Empleo Públicas, que implican más de un centenar de plazas desde el citado año, que ponen en valor el compromiso del equipo de Gobierno con la modernización y mejora del Consistorio y la atención a la ciudadanía, la apuesta por el empleo público y acercar la institución a los/as vecinos/as, también, a través de la consolidación de la administración electrónica.
AUDIO DE LA CONCEJALA DE RECURSOS HUMANOS, LETICIA MARTÍN